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246 人力资源业务前景规划1（第1页）

虽然齐年并不介意从自己亲自谋划并搭建的快递同盟退出，但是与赵老板的简短对话也让齐年认清了世情的冷暧。在这个逐利的时代，人人都在为自己筹谋。

这也令齐年意识到思想的局限对人群的发展有着极大的制约作用。

尽管齐年被杯酒释兵权般的解除了对快递同盟的控制权，但齐年并非没有同盟。五六人力资源公司的总经理黄浩就是其中一个。

这天，齐年把县郊分拣场地的事情安排好之后，去了一趟五六人力资源公司找黄浩，和黄浩确认这一年的劳务派遣方案。

齐年对黄浩说“你那边用工情况怎么样”

“这些天对快递员的需求特别大。因为快过年了，快递员返乡的人数非常多，再加上本地人也忙着准备过年，所以缺口很大。你现在手里正在培训的还有多少人”

“一百多。”

黄浩说“一百多怕是有些不够啊。还能再招些人吗”

齐年说“最近来参加培训的人的数量明显比之前少了很多。和用工情况一下，快过年了，大家心思都不在培训上。在我们那里培训的也基本上以我们寸岛人为主。”

“那接下来怎么办”

齐年笑笑说“尺县快递行业用工不足，仞市和各个县也应该是同样的情况。接下来，不正是你进军仞市和各县的好时机嘛。赶紧趁此机会，把自己手上的快递员推广到各个县，抢占市场。”

黄浩把手一摊“我也想这么干，问题是手里没有余粮啊。再说了，尺县的业务都有些照顾不过来，哪有精力顾到仞市和别的县啊”

齐年拍了拍黄浩的肩膀，站起来望着窗外说“你，天气挺好的。”

“我知道。”

“你知道也过来。”

黄浩站起来往外了“这外面有个屁的头啊。”

齐年指着街上的人说“你这街上有几个人”

“一堆。”

“只有两个人啊，兄弟。”

“尽特么鬼扯，怎么只有两个人”

齐年故作深沉道“一个为名，一个为利。”

“你想放就想，想说就说。你就别装大师了。”

“痛点就是机会点这事儿简单啊。你想想啊，你手上没有人，你的竞争对手的手上有人不”

“没有。”

“快过年了，他们想做当地的劳务派遣生意是不是也做不起来”

“是啊。”

“那不结了。”齐年说，“你也做不了，你的竞争对手也做不了。你们的客户快递公司的人一个个都急疯了的时候，你们却没有人。这不是和双11的情况一样你想想你双11是怎么赚到佣金的”

“因为我手上比别人的人多啊。”

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