第169章 资金耗尽（第2页）
其他先不说就英语方面就很吃亏了。
所以和高种姓学生一起，不一定能跟得上。
阿南德会针对他们先进行强化特训，之后他们的进步速度是否合并。
对阿南德来说，低种姓学生因为有保留政策的入学名额保底，所以在自己的培训之下，考上印度理工学院说不定比高种姓还要更容易一些。
不过这不是阿南德的目标，他的目标是将这些低种姓学生成绩提高，能够和那些高种姓学霸正面竞争名额，而不是获取保留政策的名额，那才有成就感。
当然，这种成功的例子很少，哪怕他培训了这么多的学生，低种姓能够和高种姓竞争名额的本身家庭条件就不差，甚至还非常优渥，不比那些高种姓学生家庭差。
毕竟有钱有权的低种姓还是有的，政府部门一直有照顾低种姓的政策，他们的父母或者爷爷辈的进入政府部门之后，有了权力，自然改善了家庭经济条件，阶级自然有了改变。
他们的儿孙辈的生活学习环境自然很好，再加上低种姓的优势，比起大部分高种姓的学生爽多了。
还有一些低种姓做生意改变了人生，有了钱不一定能够让后辈子孙成才，可在大笔钱财砸下去之后，还是能够培养出一些出众的后辈。
所以这些低种姓都不是真正的贫困家庭的。
阿南德还没遇到过贫困低种姓家庭学生考上印度理工学院的，他们根本负担不起高昂的培训费，而且成绩和其他人高种姓比起来的确有不小的差距。
超越集团根本不在乎这些人，差不多是放弃了这部分人，他们需要的就是那些有钱人。
现在乔戈给了自己很大的自主权，阿南德才争取到了30个名额，名额虽然不多，但他相信自己多少可以改变他们的命运。
自己的能力有限，可要是能多改变一个穷人的命运，那总比什么都不做好啊。
乔戈倒不是老好人，如果阿南德真的能将这些贫困低种姓学生送进印度理工学院，那肯定是一项伟大的突破。
或许历史上出现过这样的学生，可这样仅仅是个例。
而阿南德成功，那就表明他的培训就是非常的成功有效，完全能够吸引更多的有钱人前来报名。
乔戈所作的一切也是奔着赚钱去的，当然也兼顾了阿南德的一些理想。
如果失败自己这边损失也不会太大，不过是少收了点学费，和多支出了一点生活费，才30个学生，能有多少？
自己完全承受得起。
成功带来的好处，和失败自己的损失，完全不是一个重量级的，怎么选择还不清楚吗？
得到了乔戈支持，阿南德带着火热的热情投入到了培训班的组建中。
印度大学的招生考试一般在每年4-6月，今年的招生考试差不多是刚刚结束，所以阿南德接下来就要招收明年备考的学生。
这些学生中有应届的，也有以往历届的学生，这部分学生人数很多，他们都在为考好大学而努力。
历届的相当于复读生，一年又一年的考试，希望能够考上心仪的大学。
这些学生的压力非常大，毕竟承受着多次的失败，所以这部分学生的自杀率很高。
在2007年，印度理工学院颁布一项新规，每个考生一生只能参加两次该校的招生考试。
这个规定的出台有两个方面的原因：一是为学校自身的考虑，如果同一考生重复多次报考其实是对考试资源的一种巨大浪费；二是为考生考虑，如果考生来将太多精力和时间都放在一所学校的考试上，可能会耽误他们的人生发展。
而且巨大的经济压力和升学压力，很容易让造成一个家庭的悲剧。
培训场地在孟买这边好找，乔戈可以找人帮忙找几处合适的场地，最后由阿南德确定。
倒是培训老师就没那么好招聘了，不过乔戈这边给出的待遇不低，所以当大新闻报上登出招聘广告之后就有不少人过来应聘了。
乔戈曾问阿南德是否需要自己再投资一些用于重金挖那些名师，这样才好保证自己这边的培训质量。
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