笔趣屋

140 收罗人才（第3页）

那一招一式的武技再次趋于平凡，最后，就只剩下云手。

只不过此时分身约翰双手间却有剑气浮动，那剑气一反常态的并不锋利，就像喝醉了酒一般在那兀自游弋着。

恍惚间，围绕着分身约翰的剑气化作一条龙影，这龙影不似青龙，只是有股子淡淡的水气。

不由自主的以桩功站定，此时分身约翰身周已是四象齐聚，只不过这四象皆由水汽构成。

（）;（）　　淡淡的，有些虚幻。

缓缓的，分身约翰收功站定，神识看向四周，见周围晨练的人越来越多，他也就从容离去。

至于那道强者的神识，分身约翰并没有认真理会。

他的第一站是这边的福利院，里面有两个小孩算是有些天资，而且年龄最大的一个才不到5岁，各方面都符合他的需求。今个正好是周六，还有义工组织了人员来福利院这边进行慰问，分身约翰就混在其中走了进去。

这两个小家伙就属于天煞孤星的命，张伟很容易就推算出了其身世。

总之，就比较惨吧。

其中一个小家伙有先天疾病，就属于被人遗弃的，而且其家人也因意外离世。按理说这种体质不适合修炼，但张伟这边有办法将其先天疾病治好。

分身约翰就找到了院长谈领养的事宜，就还算是顺利吧。

尤其是那个有先天疾病的孩子，分身约翰承诺会为其治疗疾病。而且他也从P＆C集团找了些乐意配合的员工，主要是领养这种事需要走一些必要的程序。

P＆C集团也是有亚裔员工的，其中部分来自日韩，P＆C集团在日韩有自己的工厂，P＆C集团也就顺手在日韩挑了一些精英来美国这边工作，还为其解决了身份问题。另外就是一些华人员工，同样也是一些精英，同样被P＆C集团解决了身份问题。

本着就近原则，宜昌这边收养的两个小孩就是被P＆C集团的华人员工收养的。

不得不说的是，亚裔员工非常好用。只要对其许诺了些许好处，其配合起来就会非常的用心。

P＆C集团内部当然也有一些和种族有关的“杂音”，但无论是非洲裔，还是西裔或者亚裔以及印度裔，都能在P＆C集团得到相对公平的对待，P＆C集团这边的奖惩制度相对于美国其他的公司就非常的公平了。

当然，这个时代的美国对非洲裔并不友好，P＆C集团内部甚至还因为有非洲裔加入就主动离职的，但这些用离职表达抗议的员工并不能改变P＆C集团的用人标准。事实上P＆C集团招聘的非洲裔员工同样接受了高等教育，而且一个个的就非常感恩P＆C集团给他们提供的就业机会。

为了照顾这些少数族裔，也就是非洲裔、西裔、亚裔、印度裔等，P＆C集团还专门在人事任命上有些特殊的安排，至少那些少数族裔的员工不会有白人领导给他们穿小鞋。

就比如P＆Cs超市，虽然有些优质白人顾客抱怨其CEO是个西裔，甚至一些社区还专门为此报团抗议，但这并不能影响P＆C集团的意志。

为了表达公平，P＆C集团的副总里就包括了非洲裔、西裔、亚裔、印度裔，以及一名意大利裔移民。

关于这点，沃尔玛的高层还在一次高端聚会中嘲笑P＆C集团是“小联合国”。毕竟在这么个时代中，一个大集团的副总有这么多不同族裔的人担任，而非全部由白人统治，这的确是有些另类。

还有一点，P＆C集团的这些副总里，非洲裔、西裔、亚裔以及印度裔和意大利裔就都是女性，只有总经理是男性。

另外，其中的西裔就是杰西卡，而亚裔是由一名华裔女士担任。

这就又让宝洁的高层嘲笑P＆C集团是“娘子军”，至少这种人事任命在美国这些大集团的圈子里是独一份。

女性担任集团高管有利有弊，有利的方面有很多，弊端就是有时会比较“任性”。只不过P＆C集团内部的制度十分的完善，张伟也不担心这些女士做出过火的事。

请勿开启浏览器阅读模式，否则将导致章节内容缺失及无法阅读下一章。

裴时宋景逸  叶天柳玉雪  绝对掌控，江夫人又疯又狠  仙侠：仙人抚我顶，我授仙人长生  老婆被逼婚，我龙尊身份曝光了  盗墓：化龙传说  村野女人香  修仙从吞噬道果开始  修真聊天群  从知否知否开始的综影签到人生  龙戬凤莹  陈晓白玲  高达SEED之明日诗歌  沈千雪  修真世界的老虎  余笙  嫡女倾城：重生六小姐  陆青云沈蕾蕾  着迷  宸鹤沈云念