第383章 揭伤疤互喷（第1页）
月号，全明星赛后的第一场，老鹰主场迎战活塞。
这个时候，裴禄特手上的公司已经只剩下安保公司、老鹰队、菲利普斯球馆还有自己住宅了，其他能出手的都出手了，要不就转给了杰西卡。
经过裴禄特勤耕不辍，杰西卡也已经挺着肚子了。
活塞还是想进季后赛的，他们在截止日前做了不少交易，想要冲刺一下。
活塞是典型的三后卫阵容，雷吉-杰克逊+布鲁斯-布朗+韦恩-艾灵顿+傻芬+安德烈-德拉蒙德，目前战绩胜o负，但想要进季后赛，还得加把劲。
今天帕楚里亚上场打了分钟，拿了两次犯规，和哈雷尔互相起了冲突，两人双双被罚出场。
两人都被禁赛一场，在这个时候，也就是这种脑子不好使的球员才会出现这样的事情。
帕楚里亚不知道处于什么心理，想要和现在的老鹰搞事，然后果断被收拾了，他还被罚了五千米刀，哈雷尔的罚款自然有球队的罚款资金解决。
据说帕楚里亚事后非常心疼这笔钱，而且还有禁赛一场的工资也没了，他更心疼了。
月号，老鹰客场对战马赛克。
此时胜负的马赛克，在西部三四名之间徘徊。
哈登和保罗之间，出现了不小的问题，两人已经开始互相嫌弃，只是还没有正面生冲突。
哈登现在打的是持球大核的打法，需要一直粘球，保罗自从大伤后，进攻早就没有那么强了，他也需要持球做组织，并且还需要掩护后错位小打大，同样需要持球。
不仅如此，保罗还一向喜欢对他人评头论足、指指点点。
正如肯扬·马丁所言，保罗常常自认为比其他任何人都更了解篮球这项运动，并总是喜欢对他人的表现和决策指手画脚。
这种行为无疑会令周围的人感到十分不快甚至心生厌恶。
每个人都有自己的想法和判断，谁也不愿意被一个总是自以为是的人随意干涉或批评。
然而，保罗似乎并没有意识到这一点，依然我行我素地充当着所谓的“专家”角色，不断地向身边的人表他那些所谓的高见。
这样的做法不仅容易引冲突和矛盾，也可能导致团队氛围紧张，影响整体士气和战斗力。
毕竟，无论是哪个国家或地区的人，似乎都对“专家”这个角色存在着一种普遍的厌恶情绪。
保罗这样哔哔曾经就和朗多生过冲突，只是他离开老鹰后，一直是队内老大，所以也就没出什么问题，但是现在马赛克老大是哈登。
这场比赛，哈登投中，三分o中o，罚球中，拿到分+助攻+失误。
保罗则是o投中，三分中，罚球中，o分+助攻+失误。
马赛克也不出意外的输球，赛后两个人爆剧烈的冲突，保罗指责哈登手感差，出手机会选择差，这样在季后赛根本走不远。
哈登今天打的确实不好，所以他一直低头沉默，宛如受气小媳妇。
在保罗火指责其他人的时候，角色球员是不敢哔哔的，否则也会被喷。
然而保罗可能是好不容易逮到机会，想一次喷个爽，干脆把以前哈登的表现也拿出来数落，这明显激怒了哈登。
哈登不由想到了保罗季后赛受伤的事情，直接回怼：“和你在一起事情总是搞砸！”
于是两个人互相指责对方以前的拉胯表演，好家伙，简直是揭伤疤大战。
马赛克管理层赶来的时候，两人已经被其他球员拉开了，毕竟互喷还有挽回的余地，要是打起来，那就真完蛋了。
现在为了季后赛的事情，经过管理层的安慰，两个人总算冷静了下来，如果不是截止日已经过了，马赛克肯定要卖掉一个的。
其实nba很多弱队，除了老板有赚钱压力，其他人的压力并不大，甚至球员还可以商量着刷数据。
真正球队球员压力最大的，就是现在马赛克这样的，明显有短板，夺不了冠，常规赛也中不拉的。
正所谓“比上不足，比下有余”，从表面上来看似乎还算过得去，但实际上却承受着巨大的压力。
这种状态就像是站在一个中间地带，既没有达到顶尖水平，又不至于跌落谷底。
虽然相比那些处于更低层次的人来说，可能会有一些优越感；然而与真正优秀的人相比较时，则显得黯然失色。
在这样一种不上不下的境地中生活或工作，人们往往容易感到焦虑和不安。
他们清楚地知道自己还有进步的空间，却又无法轻易突破现有的瓶颈；同时也担心被后来者越，从而失去目前所拥有的一切。
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