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第33章 这么大个商场连遇舒都没有（第1页）

第二天，孙雅丽准时出现在了休息室。她手里抱着一叠财务报表，神情显得有些凝重。进入房间后，她轻轻把文件放在了秦如一的面前，恭敬地开口：“秦总，这是新门店的装修费用明细，还有一些是设备购置、人员招聘和房租等支出，请您过目。”

秦如一点了点头，示意她坐下，然后拿起文件翻阅起来。财务报表上列得清晰明了，各项开支一目了然。装修和房租确实是占了大头，尤其是在一些高人流量的地区，比如商场和学校附近，房租动辄就是二十多万。这也使得总体开支范围在160万到200万之间。

“装修费和房租确实是花费最多的部分。”秦如一心中暗自盘算着。他原本的预算是能够开设八到九家店，但现在看来，只能维持在六家左右。虽然数量有所减少，但从长远来看，这六家店依然能够为遇舒奶茶奠定更强的市场基础。

他将目光移到表格下一部分，看到一些位于城郊或人流量较少区域的门店，房租便显得格外便宜，几万块钱就能租下一个不错的位置。秦如一对这些区域并不排斥，反而认为这是品牌扩展的重要一环。相比起商场和学校附近的高租金，这些位置能更好地帮助奶茶店占据市场份额，也有利于品牌在多层次消费群体中的渗透。

看着这份报表，秦如一思考了一会儿，缓缓放下文件。他对孙雅丽说道：“雅丽，接下来我们就按这个预算开六家新店。房租和装修费是大头，但我们也不能忽视员工的工资和运营成本。这些钱要留足，不能因为开店而牺牲员工的待遇。”

孙雅丽连忙点头，神色认真地记录下秦如一的指示。她抬头看了一眼秦如一的脸色，试探性地问道：“那秦总，您觉得是不是可以再节省一些设备和装修的费用？比如一些基础的设备可以选择先租赁，等店铺运营稳定后再考虑购买。”

秦如一笑了笑，眼神中带着一丝赞许。他很欣赏孙雅丽的细心和节俭，但他摇了摇头说道：“设备是奶茶店的核心，我们必须保证品质和稳定性。遇舒奶茶的口碑离不开高质量的产品体验，如果设备不稳定，影响出品，那损失可不是几万块钱的事。至于装修，我同意适度简化一些不必要的装饰，但整体风格和服务质量不能打折扣。”

孙雅丽听后再度点头，心中默默记下秦如一的指示。她心里暗暗感叹秦总的果断和远见，每次的决策都经过了缜密的思考。

秦如一沉思片刻，又说道：“还有，雅丽，这次我希望你能预留一部分资金作为员工工资的保障。我们要提前发放下个月的工资，确保员工的福利待遇不能有任何闪失。这样一来，不仅能增强员工的归属感，也能为我们接下来的扩张提供稳固的人力基础。”

“秦总，您的安排太周到了，员工们一定会很感激的。”孙雅丽心中有些感动，秦如一一直以来对员工的关怀和体贴让她深感钦佩。无论是从工作制度到薪资待遇，秦如一都尽可能为员工们提供最好的条件，这让遇舒奶茶的员工满意度始终保持在高水平，整个团队的凝聚力也因此格外强大。

秦如一摆了摆手，笑着说道：“这不是什么特别的事，员工的待遇就是店铺的核心之一。我们在开店的同时，不能只看眼前的利益，还要考虑到长远的发展。每个员工都在为遇舒奶茶付出心血，我们自然也要回报他们。”

孙雅丽看着秦如一的表情，心中更加坚定了跟随他的信念。她知道，这样有责任心的领导，能够带领遇舒奶茶走得更远。

“你先把这些资金流向整理好，提交给我最后审核。”秦如一站起身来，拍了拍文件，走到窗前看着远处的街景，眼神中闪过一丝深邃的神色。他清楚，遇舒奶茶的扩展不仅仅是为了赚钱，更是为了扩大影响力，构建更广泛的市场基础。

孙雅丽连忙应道：“好的，秦总，我马上去安排。”她整理好文件，转身离开了休息室，心里默默想着接下来的工作安排。

……

下午的阳光透过商场宽大的落地窗洒进来，赵雪坐在明亮的会客室里，对面是“万盛商场”的负责人李经理。

他面容严肃，心里却盘算着如何从赵雪这里争取更多的利益。

毕竟，最近奶茶行业火爆，尤其是“遇舒奶茶”已经在学生中拥有了极高的知名度。

李经理清了清嗓子，缓缓开口：“赵小姐，关于这次的商铺租赁，我想我们还是需要考虑一下价格问题。

我们商场地段繁华，人流量大，房租自然也要根据市场来定。”他说这话时，眼神中透露出一丝试探，做好了和赵雪据理力争的准备。

然而，赵雪神色平静，似乎早已胸有成竹。她微笑着回应：“李经理，价格我们可以接受，秦总的意思很明确，只要能顺利完成合作，高一点的价格也没问题。”

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