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第五十三章 偷着解散员工(第1页)

双袁合璧最新章节!

叶熏把妈妈告诉她的事告诉给了葛冬知道。

“我就知道是他,赵远祥这个人一看就不是个东西。”

葛冬显得特别生气,气赵远祥,也气自己,气自己当时为什么没有及时阻止叶秉良自杀。

叶秉良对葛冬一直都不错,葛冬脾气比较暴躁,年轻的时候因为意气用事,打伤了人,坐了好几年牢。所以一个村上的人都有些看不起他,由于有案底葛冬找工作处处碰壁,当年才三十多岁的小伙总不能就此呆在家里种地吧。

是叶秉良给了他机会,不介意他坐过牢,用叶秉良的话说:“谁还没个过去呀,我们应该给他一个改过自新的机会。”

不但给葛冬提供了工作,平时还处处帮他,甚至提拔他当上了生产主管。

这么多年葛冬的脾气被磨掉了一些,不会那么冲动了,但由于性子急,平时还是容易得罪人。

这一点叶秉良经常提醒,葛冬才慢慢学习说话留有三分余地,表达尽量委婉一点。

原本叶秉良是打算升葛冬当副经理的,但由于葛冬在工厂里的人缘不太好,很多人都反对。最后大家跟叶秉良提议,如果希望公司有好的发展,那就应该找一个有学历有能力的人来当这个副总经理。

葛冬为了不让叶秉良为难主动退出副总经理的候选名单,也劝着叶秉良接受大伙的建议。

最后选了这位号称国外回来的硕士海归王健,王健来到工厂看了一下环境和规模后本打算拒绝的。但求贤若渴的叶秉良最终一咬牙,开了一个很高的薪资,另外给他配了一辆轿车方便他上下班,王健这才答应留下。

不过王健早就有了辞职跳槽的打算,只是一直都没有找到他满意的工作。现在高学历的人一抓一大把,留学生更是多如牛毛,他想找个既满意,工资又高的还真有点难度。更何况,他的简历上实在不好意思写上,他在燕良皮革厂这个小工厂里干过的工作经历。

但自从上次和赵远祥见过面之后,他一直心奋不已,总觉得这是一次难得的好机会。

就在赵远祥请他们三个人吃过一顿饭之后,王健第二天又主动单独约了赵远祥吃饭。

一是向赵远祥引荐自己,二是正好借此机会做笔交易。

王健先把自己的学历和专业跟赵远祥介绍了一遍,然后拿出简历递给赵远祥。赵远祥没接,只是放在了一边。王健心生不快,提出了:如果能让他进入袁氏工作,他可以成功的把燕良皮革厂的员工解散了。

话说的很漂亮,很委婉,但赵远祥怎么听都觉得是在威胁他。不过现在这种时候他只好先答应,眼下的事情要紧,以后随便找个理由赶他走就是了。

所以他们达成了协议。

解散员工的事原本昨天打算进行的,但由于袁诗颖和袁?昨天一大早就在那,原计划只好取消,改在了今天。

今天早上,除了没有通知的葛冬没来,其他人都陆陆续续到齐了。

大家聚在一起就开始议论老板叶秉良的事。

“太突然了,前几天还好好的,我听到这个消息的时候都不敢相信。”

“谁说不是呢,唉,当时老王头告诉我,我还以为他瞎说的呢,没想到是真的。”

“现在老板都死了,看来我们都要另找工作了。”

大家都在议论纷纷,王健走进这个小会议室,另两位主管紧跟其后,进来后,对在场的人员点了一下人数。

“好了,大家都安静一下。既然人都来齐了,那我就来讲一下今天叫你们来的目的。”

王健清了清嗓子见大家都安静了下来,正准备说话,突然有个三十岁左右的男人站了起来,扯着嗓子说:“王副经理,葛主管还没来呢!”

大家都在心里暗笑他傻,谁都看出来了,王健这是压根就没通知葛冬呢。这傻杨树居然还跑出来撑头,真是傻到家了。

坐在他身边的同事赶紧用力拽他的衣服,示意他坐下。杨树很不服气的坐回凳子,他才不傻呢,他就是看这个王健太欺负人了,葛冬好歹也是个主管,开会这种事居然不喊他。

而且还是关于员工安置的事。葛冬不也是这个厂的员工吗?杨树平时和葛冬关系好,这次开会的事,杨树也通知了葛冬。

王健压着心中的怒火,冲着杨树说:“葛主管有事今天不来了。”

见杨树没有再要说话的意思,王健继续刚刚的话题:“我们还是接着刚才的事说。大家都知道叶总出事了,袁氏又要把工厂收回去,那我们该怎么办呢?”

听到这里大家又忍不住在下面窃窃私语。

“好了,你们不要说话,都听我说。”

见大家停止议论,继续说:“袁氏见叶总出事很难过,也表示很遗憾。所以打算帮帮大家,现在叶家只剩下孤儿寡母,一旦工厂被袁氏收走,我想她们也没有办法安置你们。所以袁氏打算帮着他们解散公司。。。”

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