资金危机解除后,顾瑶和陆逸尘还没来得及松一口气,新的问题又接踵而至。
公司的竞争对手联合起来,对他们动了一轮猛烈的价格战。市场上同类产品的价格被大幅压低,公司的销售受到了严重的冲击。
“他们这是想把我们挤出市场,手段太卑鄙了!”陆逸尘愤怒地说道。
顾瑶冷静地分析道:“我们不能跟着他们盲目降价,这样会损害我们的利润和品牌形象。我们要从产品差异化和服务质量上入手,寻找突破。”
他们立刻组织团队,对市场进行深入调研,挖掘客户的潜在需求。同时,加强与供应商的合作,优化成本结构,提高产品的性价比。
在这个过程中,陆逸尘亲自带领销售团队,与客户进行密切沟通,了解他们的痛点和需求,为他们提供个性化的解决方案。
“王总,我们的产品虽然价格略高,但在品质和服务上有着绝对的优势,能为您的企业带来长期的价值。”陆逸尘耐心地向一位重要客户解释着。
顾瑶则在公司内部推动产品创新,引入新的技术和设计理念,使产品更具竞争力。
“大家加油,只要我们的产品有足够的吸引力,客户一定会选择我们的。”顾瑶鼓励着研团队。
经过一段时间的努力,公司的产品逐渐在市场上脱颖而出,部分客户开始重新选择与他们合作。
然而,就在这时,公司内部却出现了管理混乱的问题。由于业务的快扩张,部门之间的协调不畅,工作效率低下,导致很多项目延误。
“这样下去不行,我们必须进行组织架构的调整,明确各部门的职责和权限。”顾瑶说道。
陆逸尘表示赞同:“对,还要建立有效的沟通机制,加强团队合作。”
他们聘请了专业的管理顾问,对公司的组织架构进行了重新设计,并组织了一系列的培训和团建活动,提升团队的凝聚力和执行力。
在解决管理问题的同时,豪门婆婆的身体也逐渐康复。
“孩子们,看到你们这么努力,我很欣慰。”婆婆说道。
顾瑶微笑着说:“妈,您能好起来就是我们最大的动力。”
婆婆点了点头:“公司的事情我也听说了一些,你们要小心应对,不要太累了。”
陆逸尘握住婆婆的手:“妈,您放心吧,我们会处理好的。”
随着公司内部管理的改善,业务逐渐走上正轨。但此时,市场环境又生了变化,行业政策的调整给公司带来了新的挑战。
“这次政策的变化对我们影响很大,很多项目可能要重新规划。”一位部门经理说道。
顾瑶和陆逸尘认真研究政策,积极寻求应对之策。
“我们要顺应政策导向,调整业务方向,加大在新兴领域的投入。”陆逸尘说道。
顾瑶补充道:“同时,要加强与政府部门的沟通,争取政策支持。”
他们带领团队不断探索和尝试,在新的市场形势下寻找展机遇。
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