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第4章 公司分红（第2页）

“行了，我知道大家都是为了公司好，但我也不想食言”。

李叶摆了摆手，示意大家先安静一下。

“过两天，我会再往公司账户里转一笔钱，就当做大家今年的分红下下去。”

“我说过，跟我干，开豪车住别墅，男的都能娶到美娇娘，女的都能找个如意郎。”

“后面的愿望只能靠你们自己，我顶多打个辅助，前面的愿望，我保证可以让大家心想事成”。

后面升上来的门店经理，都听的两眼放光。

这些人多数都是在校大学生，他们是第一次参加这种会议，感觉真的大开眼界了，也在心里对公司有了认同感和归属感。

当公司要给员工分红的消息传到各个分公司后，分公司的员工们都兴奋的欢呼雀跃起来了。

公司所有在职员工都能拿到分红，至于分红的多寡，就看其所在分部的营业情况了。

有些分部开的早，营业额和利润都比较乐观，其门店员工分红自然少不了。

也有门店开的晚了一些，营业额自然好不到哪里去，就更不用说利润了，不赔的关门就不错了，自然也就没了分红。

民不患寡，而患不均。

对于后一种情况，李叶大手一挥，增一个月工资。

这个消息对于新门店而言，那才是真正的好消息，毕竟可以实打实的拿到钱。

而那些营业情况好的门店，也不羡慕他们这一个月的工资，人家分红都能数到手软。

要说哪个门店的分红最多，自然是总部这边。

这边开门最早，营业最长，客户群体粘性最好，想不赚钱都难。

晚上李叶陪着李仁全和朱瑞霞吃了一顿饭，跟他们说了一下要开家长会的事。

朱瑞霞问道:“你这次考的怎么样”？

李叶摇摇头:“不知道，考完就忘了”。

朱瑞霞问道:“那我明天去给你开家长会行不行”？

李叶看到她眼神中的渴望，只得点了点头。

“行，您跟我爸谁去都可以，就是开家长会的时候别乱说话，也别跟你四处比成绩。”

“老师说什么您就听什么，千万别多说话，也别跟人炫耀什么……”。

李仁全打断李叶的话:“要不还是我去吧”！

自己老婆什么性格，李仁全跟朱瑞霞一起生活了近二十年，自然是一清二楚。

朱瑞霞怎么说呢，只要有比人强的地方，就喜欢跟人嘚瑟，哪怕她现在都是四十岁的人了，这个性格一点都没变。

李叶前世朱瑞霞给他开了两次家长会，结果一回学校，前后桌还有同桌都跟他抱怨。

说朱瑞霞做事不地道，拿着李叶的成绩单跟周围的家长比成绩。

结果周围来开家长会的家长，都是黑着一张脸回家，然后那些学生就倒霉了。

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