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第152章（第1页）

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这位员工有些失望，第一次发现居然还有黛老板做不到的事。

他还以为黛老板是万能的呢。

他正要失望地转身，又听黛笠出声了：“不过，那是在别人手上。”

该员工回过头来，看到黛笠从瀚如烟海的文件里，抽出一份文件，挡住了自己的脸。

然后听到她的声音慢条斯理的从文件后传出来：“我这里还有脉冲生发仪，做几个疗程你萎缩的毛囊就会被激活了。”

“就是说不用植发我就能长出头发？”该员工惊喜万分。

黛笠把文件移开，露出了自己的脸，对员工笑了一下：“去干活儿吧，你们把今年的工作做好了，年终就奖励你们一人一头原生发。”

没过多久，年终奖励原生发的消息就传遍了每个部门。

比起生黑发，这群雄激素分泌过剩，又时常用脑的年轻人还是更忧心自己的秃头问题。

为了年终奖的原生发，全公司人的积极性一个比一个高。

不过黛笠的项目这么多，公司人手再多也不可能完全消化。

再加上公司有几项核心的技术，仿生器官、气味分子传感器和能量收集器等等，都是没办法外包出去的技术。

所以非核心技术的产品的组装和销售，就必须要分包出去，找一个合作人。

找生不如找熟，黛笠第一个想到的就是关弘厚。

关弘厚人脉广，即使是他自己一个人吃不下，也可以再找商业伙伴进行二次分包。

而且他善于应酬，在酒桌席面上，谈判桌上游刃有余。

相比较而言，涂姐的谈判就要弱一点，她还会担心涂姐出去谈判吃了亏。

邬雪霖也没有关弘厚经验老到，况且他还是做技术工作更能实现他的价值，他一个人顶技术部好几个。

打定了和关弘厚合作的主意，黛笠就亲自给关弘厚打了一个电话。

结果让她很意外，关弘厚听完她的话，并没有表现出很积极。

以前关弘厚经常给她打电话，隔三差五就要问问，小黛老师有没有什么新的项目，有项目别忘了他老关啊。

前两个月都还在打，不问项目也得跟黛笠汇报一下恒温服的销量，他准备如何发展品牌。

就最近两个月，关弘厚突然就不打电话来了，只让他的秘书每月跟涂姐对账。

黛笠事情多工作忙，没太在意过关弘厚有多久没联系她。

但现在她主动把项目送到关弘厚手上，关弘厚却反常的犹豫了，肯定是发生了什么事。

黛笠：“关总，最近是不是出什么事了？”

“小黛老师你放心，项目上没有任何问题，品牌发展的很好。”关弘厚连忙解释，不想让她对合作项目不放心。

黛笠：“那就家里的事了？”

关弘厚许久没说话，只是长长的叹了口气。

黛笠：“关总不如说出来看看，大家一起帮你解决。实不相瞒，我跟关总的合作很满意，除了关总，其他的合作伙伴我都不能完全放心，而且你真的想放弃我的新项目吗，不想一起来挣钱了？”

黛笠的认可让关弘厚感动的老泪纵横，他哪里不想要新项目了，他可是等了多久才把小黛老师的新项目等到了。

关弘厚：“小黛老师，不是我不想要新项目，是我最近真的有心无力，分不出心神来工作了，集团里的事我都交给了几个副总在打理。”

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