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第167章 积分制的第一版方案（第2页）

洗衣服打扫卫生给多少积分？？

出去寻找食物给多少积分？？

这些也同样需要仔细斟酌。

否则收入和付出不成正比的话，必然会导致成员做事的积极性下降，最终也会影响到据点的展。

关于这一点，林默之前其实和李建民、谢春一起讨论过。

只是并没能讨论出一个太具体的结果。

但是现在，他必须要拿出一个标准了。

“据点成员中，挣积分最难的是老病残，还有妇女和孩子，所以物品的定价，应该以他们能吃饱为基准。”

林默念头转动着，然后拿起笔快写了起来。

半个小时后，他放下了笔。

而此时，他面前的a纸已经被写满了。

简单总结一下他的定价：

类似打扫卫生这种基础工作，每工作一天能得到o个积分。

而与之对应的是，一个面包一积分，一瓶水两积分。

以正常成年人的饭量来计算，每天个面包瓶水应该足够填饱肚子了。

而个面包瓶水，正好是o个积分。

当然。

这只是最基础的。

除了面包和水之外，还有方便面、火腿肠、肉、蔬菜，海鲜，甚至还有香烟、酒水、饮料……等这些东西，每一种定价都不一样。

也就是说，在第三支队，每天只要随便干点活就能填饱肚子，保证不会被饿死。

但是想要吃香喝辣，就必须想办法付出更多的劳动才行。

这样一来，据点成员为了过上更好的生活，自然会更加努力。

另外，林默还制订了一些类似‘绩效’的奖励措施。

会定期对表现优异的成员予以奖励，以此来激励其他成员的积极性。

倒不是说，他非要像无良资本家一样，想方设法的压榨据点成员。

而是当前的第三支队，真的还不到可以放松的时候。

“暂时就先这样了。”

林默把a纸从头到尾又看了一遍，没现什么太大的问题。

这不是说他制定的方案很完美。

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