虽然管理经验丰富，但是一个人要面对全公司几?百号人的?脑子，也不是易事?，谁知道明天会发生什么？否则也不会有这么多?高管被迫离职。
每一个管理工作?都大同小?异，又永远的?不一样。为什么多?数高管不愿意接受新的?东西?和创新，因为任何变动都带来?极大的?风险，他不创新顶多?不优秀，但凡创新失败就可能要失去饭碗。
所以，在公司的?景象一般是这样，只见新人提意见，却从不见老人冒泡。
陈知夏敢大刀破斧，只因为，她有野心有梦想驱动。
获得老板的?许可后，陈知夏立马招呼来?助理小?秋：“小?秋，你做的?岗位说明书我收到了，提前完成了，表现不错。但是呢，这个岗位说明书虽还有一定?的?提升空间，等?我空了会教你一套更完美、更实用的?岗位说明书。”
已经震慑过小?秋了，下一步就是要拉近关系，让她成为自己人。像小?秋的?职位，多?数领导都会将她当成一个打杂的?，偶尔给点地位或者学习的?机会，她一定?会万分感恩。
总监做的?岗位说明书，肯定?很不一般吧？
果不其然，小?秋听了后，立马开心的?说：“好呀，好呀，谢谢总监，大概什么时候教呢？”
陈知夏调侃：“你看?你，藏不住事?，才刚说就要干。现在各部门都没交岗位说明书上来?，我怎么教你呀？你得先去收，我才能教你。”
听到找部门收资料，小?秋有点犹豫：“总监，你要不要发条通知，我担心我过去，他们不给……”
陈知夏：“你就代表我了，还用通知吗？你不用担心他们不交，你就这么跟他们说，总监准备要捋清楚公司的?工作?，需要各部门写所有岗位的?说明书，今天周四，在周五下午四点之前务必要交全，剩下留给他们自己思考。”
小?秋似懂非懂的?点点头：“好的?。”
正准备往外?走，一瓶饮料突然塞到她手里，回头看?到手里放着一瓶桑葚汁，陈知夏笑得很亲切。
小?秋：“陈总，这……”
陈知夏：“每天都看?到你带桑葚汁来?公司吃，正好我昨天去超市看?到了，给你顺带了一箱，还有11瓶冻在茶水间的?冰箱，我已经贴了小?纸条，想吃就去拿。”
小?秋超级惊喜：“陈总，你也太好了吧。”
陈知夏笑了笑：“我就一个助理，得要宠着才行，只要我日子过得好，你差不了。”
和小?秋的?感情瞬间拉近，小?秋开心的?比心：“谢谢陈总，超爱你。”
陈知夏：“好好工作?，就是对我最大的?回报，去忙吧，加油。”
做上级要时不时的?给下边一点小?恩小?惠，才能笼络人心。虽然理是这么个理，很多?上级还是选择了冰冷。几?瓶饮料虽然不贵，贵的?是心意。
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