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第151章 大好年华使劲造（第1页）

于是吕浩结束在燕京的工作，回到了他的家乡钱塘。

他这一次是载誉而归，年少成名的风光八面，让吕浩超越了所有前辈，成为钱塘绝无仅有的风云人物！

虽然这里也曾经出过阿里老马这样的角色，但论成就的高度还是欠缺了许多火候！

科技永远是第一生产力！

作为天问模型之父，一己之力带动了全球AI浪潮的猛人，甚至被赞誉时代进步的推动力，绝非区区商业成就能够概括的！

尽管短期内人们还无法得知吕浩做了多么惊人的壮举，但并不妨碍官方层面上的心领神会。

吕浩回来后不久，就顺应呼声的参与了拍手大会，然后还跟一把手见面谈笑风生，规划了银石集团的未来。

首先是集团总部——随着它迅速跃升为全球级别的科技企业，再租用别家的办公楼未免有些小家子气了。

吕浩需要一个代表性的总部基地，规划占地100万平方米左右，预计投资200亿左右，建设成为一个高度智能化、绿色地产的全球总部！

官方也十分积极的参与其中，包括总部选址、交通规划、政策便利……等等方面都是能够专门开绿灯的。

因为它绝对能成为当地支柱产业，能极大推动科技工业化，能够获取丰富政绩的项目，哪怕地铁都将会考虑为它改道的！

如同特斯拉当年落户魔都时被给予了各种优惠条件待遇，吕浩的全球总部规划，同样也得到了各种丰厚的待遇。

其次，吕浩需要扩大企业规模，对于人才需求日益增加，当前的人才资源已经很难满足全球化发展的速度。

在上头的协调下，国内前几大的高校学府都正在商谈战略合作，优先提供最尖端的种子人才！

有了顶尖学府的新鲜血液输送，公司的人才缺口和更新换代，乃至于对整个生态圈的良性循环，都能建立起来！！

最后，吕浩也以身作则，展示了一把什么叫良心企业家的风范：年底大手笔发放奖励！

吕浩并不希望自己飞黄腾达，身价几千亿风光八面了，结果跟着他一起奋斗的下属们还是过着苦哈哈的日子，房子都不敢全款吧？

他如今并不缺钱花，也花不完！

给自己分配利润10个亿或者100个亿？对他并无区别，但是对下属有区别！

所以他决定保留企业运营的必要资金外，自己并不提取利润，他要求剩下的直接拿去当员工股分红！

财务给他快速计算后，按照公司全球将近两千名员工的规模，平均到每一个人身上的分红奖励将近100万！

也就是多达20亿的利润，吕浩本可以按照股东分红原则，直接装到自己口袋里潇洒快活！

但他并不想这么做。

这样跟那些口头上说得漂亮的共同富裕，暗地里却黑心计较的吊路灯资本家有什么区别呢？

吕浩如今的境界是：财富追求淡化，而人生实现强烈！

他大手一挥，果断利润分下属。

消息传出去后，震撼到了无数打工人。

毕竟一年工资加起来都没有奖金高的企业，放眼全国不敢说前无古人，但也绝对是凤毛麟角了！

而且这些钱道理上是属于吕浩的，但他却慷慨的拿出来分享，这魄力也是那万千资本家们无法想象的，别说做了，想他们都不会想！

但熟悉吕浩的下属们，都知道这才是他们吕总的风格。

既能共苦，当然也能同甘。

再适当优化一下分配结构，比如让员工的退休金和公司业绩挂钩，这就会出现一种“公司有难时，退休的员工们都会争先返岗奋斗”的团结起效。

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