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第295章（第1页）

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……果然。

女孩子抬眼，似乎在观察南君凉的反应，然后略一迟疑，突然抿了抿嘴，低下头去开始对手指。

说实话，妹子的性格和说话语气其实并不是那种很娇很软的那种傻白甜偶像剧女主，所以这个小动作做得非常刻意和具有违和感，

南君凉大致已经猜到了她这么做的原因，所以虽然一头黑线，但还是没有吐槽，只是再一次问道：“所以你们是怎么认出我的？”

他自觉自己在游戏里的身份形象应该跟现实区别很大才对。

女孩深呼吸了一下，才抱着要面临审判的心情说道：“我们分人守在了这个城市里面的一些关键点，一个一个地观察每个玩家的人物资料。我们本来想要通过观察动作习惯来跟之前的直播影像进行对比来找人，但是有人点到了小南先生你的人物资料……您的人物资料并没有保密。”

南君凉：“……”

他呼出人物面板迅速搜寻了一下，终于找到了相关的设置选项。南君凉迅速设置了一下——他本来不是很在乎这一点，因为他的人物资料并没有什么特殊之处，可以说是相当乏善可陈，所以屏蔽不屏蔽也无所谓，但他没想到这群同学这么痴汉。

关掉了人物资料，他想了想，不确定怎么跟女生说话。对方的这种做法他其实是很不赞同的，但是总体来说，对方只是一般地有些脑残粉，并不像黎御当初做的事情那么具有威胁性，就连痴汉的方式也相当质朴，感觉并不值得冲对方发火。

然后他问道：“你们想要做什么？想要签名，或者合照？我都可以，我也可以帮你们拿三哥的签名，但是这么跟着我……我觉得不太好。”

女生立刻慌忙解释道：“不是的！”然后她有些难过地说道，“签名什么的说到底就是形式，我们在学校也可以向你要。但是我们就是想跟你做朋友……我们听说你在游戏里接了个大任务，觉得可能可以帮上忙。小南先生，我们都很喜欢你。”

崔鹤白看得有趣。

南君凉停顿了一下，才说道：“其实我并不是以前你们知道的南君凉，也不是三哥。你们喜欢我什么呢？”

女生微微睁大了眼睛，说道：“跟这个没有关系！”她想了想，说道，“我也很尊敬大南先生，和以前的那位南先生，因为他们都值得尊敬。可是事实上我们对他们的事情都不是特别了解，可是我们都看了你的直播录影，我们都很喜欢你本人。”

她停顿了一下，说道：“因为我们都想成为像你这样的人。”

南君凉想了想，说道：“我性格并不好……”

女生说道：“我们不这么觉得。”

南君凉最后还是把女生连同她的同学们一起打包带走了。送上门来的人力，看着对方崇拜的眼神，一时犹豫，还是没忍心拒绝。

不过他们到底还是很管用的，事实上，南君凉觉得比自己管用。这群学生可不像是南君凉是星械学的菜鸟。他们虽然各自掌握的机械方向不同，但是积累确实要比南君凉来得深厚。

他们对于南君凉需要的生产线也不怎么了解，因为这些东西层次太低了，目前在首都星并没有市场。不过他们之中多数对于其他星械的生产流程和需求设备有所了解，技术这种东西一般都是可以往下覆盖的，所以学生们也可以设计出相应的设备。

不过为了安全起见，南君凉还是先花钱去附近的行政星购买了图纸，然后让众人在这个基础上进行改造，最后设计出了图纸。

后来南三发现南君凉在做这方面的设计，就一直一直在旁边转来转去，似乎想暗示点什么。南君凉看他转了很久，问道：“三哥是不是很想帮忙？”

南三矜持了一下：“这种基础知识，我还一直在旁边指手画脚，会不会不太好？”

南君凉：“……哦。”

冷漠脸。他就没让南三指手画脚了。

第213章

他们很快建立好了生产线，还对里面的一部分细节进行了改进。因为缺乏智能AI作为主导，所以只能暂时使用人工。不过即使没有高等级的人工智能，其实工厂的智能化还是很高的，就是AI等级不足以保证全局的统筹管理而已。

南君凉计算了价格和成本之后，觉得也并不需要。

云桂星本身的人力资源是富余的，而且很多人做着极其没有价值的工作，勉强就只能糊口——在缺乏高级装备的情况下，探险者们也未必就能赚钱，许多时候只能勉强糊口而已。尤其是云桂星的很多探险者本身都因为各种原因不能远行，他们与其说是探险者，不如说是自主的苦工，还是最劳累最贫穷的矿工。

南君凉挑选了半天，从云桂星目前的人力里面，挑选了一些五围属性比较合适的对象。这一次倒是不需要说服，南君凉发出指令之后，大约很短时间内就收到了操作成功的回复。这让南君凉觉得很意外，不知道到底是因为他现在对市民的影响力高，还是因为这个指令本身并不违背对方的意愿。

不过崔鹤白的提醒让他触类旁通，意识到如果有这方面的疑问，完全可以直接从NPC角色身上获取答案。所以他就联系了一下，跟对方进行了交谈，隐晦地问了一下对方对于新的任命的看法，结果很容易就得到了答案。

接受了任命的NPC很是高兴和喜悦，有人还哭了起来，表示这份工作对他的意义重大，并再三感谢了南君凉，保证会好好执行工作。

南君凉结束了联系之后，就发现通讯对象多了一个相关数值——“忠诚度”，而且几乎都在90-99之间。他立刻询问了客服这个数值代表的相关含义和出现的条件，对方回答道：“忠诚度只存在有雇佣关系的玩家和NPC之间，当雇佣者和被雇佣者之间存在很高的友好度，或者雇佣的报酬，包括物质报酬和精神收获大于被雇佣NPC的预期时，雇用行为会直接促使好感度瞬间小幅增长，忠诚度瞬间大幅增长，同时在之后的工作之中，会根据差值，每日增加少量的忠诚度。不过如果在之后削减待遇，也会导致忠诚度降低。”

南君凉想了想，问道：“这跟NPC受雇佣之前的生存条件有关系吗？”

客服回答：“期待值取决于游戏角色现在的生活条件和初始的人物背景。”

南君凉给予的条件并不是特别好，其实非要说的话，也就是这个时代的正常水平，不过他参考的标准是联盟，而没落的自治星总体来说条件是差许多的，所以联盟的一般水平，到了云桂星就变成了相当优越的条件。但是这种优越，对于云桂星上面那些家境相对丰裕，衣食无忧的市民来说并不特殊，对于状况特别困难的角色来说，才算是从天而降的好运……

南君凉其实并没有特意注意每个人的经济情况，主要还是看属性选的人，不过或许是因为生活环境差的人经历的磨难多，所以五围属性意外地都还不错，尤其适合一些非创造性的工作。他没想到这种选择会正好地造成了扶贫的效果，而且扶贫还有奖励加成。

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