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此次会议聚集了人事部和市场部两大部门,明岩是发起人,兼任主持人。会议一开始,他扫视一眼会场,然后单刀直入地问了会议的第一句话,“所有人员应聘进入公司,都需要经过我复试,为什么这里却出现了没有经我手的新面孔?”
审问的语气,气势逼人。
人事部那边站起来一个人,胸牌上面写着人事经理,经理和颜悦色地向他解释道:“此前您一直在国外出差,而且此次招聘进来的是普通的专员,所以我们……”
“我在国外出差,又不是死了,不知道电话或者邮件报备吗?许经理,你做了多少年的人事工作?连这点都不懂?还有,我昨天已经回到公司,也没有任何人跟我提起这件事!还是说半个月不见,许经理升职了,有了相应的权利,而我却不知道?”
话说到了这个地步,明岩的意思很明确,经理越权了。
越权行为无论放在哪个公司,都是禁忌,可是明岩的反应却未免过于偏激,当着这么多人的面责怪一个经理,这让他以后如何在下属面前树立威信?或许明岩本来就不待见这位人事经理?
尽管经理和总监之间存在微妙的关系,可若暂且将他们的政治斗争放在一边的话,经理的确是因为陆以琳才落下把柄,这件事,她不能无动于衷。
陆以琳举手示意,然后缓缓站起来,“明总,这件事不能怪经理,他也是……”
“不怪他,怪你吗?”没想到,明岩直接打断了她的话。真是简单粗暴。
身为领导就可以这样没有礼貌吗?就可以剥夺他人说话的权利吗?陆以琳秀眉微蹙地盯着他。
“好吧!这样勇敢的性格我也是颇为欣赏,既然之前没有安排复试,今天我们就在这会议室补上。”明岩嘴角一挑,邪恶分明,“现在你是应聘者,我们都是你的面试官,我们提问,你回答,如果你没有办法说服大家,公司依然会跟你解除劳动关系。”
这下子,陆以琳算是明白了,他不是不待见人事经理,不是跟对方有矛盾,他是不待见她陆以琳!
她早该想到的,明岩完完全全可以在会议以外的时间提出来,却偏偏要故意当着众人的面提及这件事,分明是想要让她难堪。
不过人已经是弦上的箭,不得不硬着头皮上。
多对一的面试一结束,陆以琳没有回到位置,而是直接推开会议室地门就出去了。她要上二十楼找陈铭正,因为她觉得自己受到了不合理对待,她必须要讨回公道!
陈铭正的对公助理Lisa正在电脑面前手指飞扬,突见一个女人从电梯急冲冲跑出来,左右看了看后,目标明确地朝着这面来,她感觉到了对方由内而外散发的怒气,立即拨了个电话叫安保人员上来。
“小姐,你哪个部门的?你不能进去!”Lisa挂了电话,绕过位置,企图拦住陆以琳。
陆以琳快她一步走到了办公室门前,气冲冲地将眼前紧闭的门用力一推,“陈铭正,你告诉我,在这家公司,是你的权利比较大,还是楼下那个男的权利大?”
办公室里三个埋头处理公务的男人同时抬头,一脸惊诧地望着她,眼珠子都快要吓出来了似的。
……啊哦,陆以琳发觉自己好像太冲动了呢。
“我,我一会儿再来,你们继续。”以琳悻悻地往后退,同时把门一并带上。
“等等。”他们当中的陈铭正先开了口,“今天就先到这里,你们回去把刚刚的思路整理成方案,明天下班前交给史蒂芬。”
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