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第99章 培训活动奖励（第1页）

这一段攻守擂的讲述，大多数人听的就有点云里雾里了，提问的非常多。

不过，江笙确实是一个优秀的领导者，解决问题能力非常强，他们问一个，江笙就耐心的解答一个。

“等一下，既然都是车轮战，为什么还要分三个组别呢？”

江笙：“因为涉及二轮淘汰。二轮会淘汰掉整个30组，而30组只有第一名有机会与20组的最后一名进行比拼，如果赢了，那两人互换，20组最后一名归入30组一起淘汰。”

“一组怎么会是十名歌手的呢，语音厅不是还有很多公司吗？每个公司前十名归为一组，怎么说也不止十个吧？”

江笙：“我明白你的意思。它是先按照星光值分组别，然后在组别里面，按星光值高低，分为十人一组进行攻守擂的。”

“笙管，那评委团是谁呢？三个组别同一时间进行，有那么多评委吗？来得及打分？”

这个问题，江笙笑了下，故意卖了个关子，“这个，放在后面说，你们一定会震惊的，完全是想不到的一个人。”

这话成功吊起大家胃口，催促着江笙加快流程。

许梓衿也来了兴趣，他偷偷的小声问盛清，“你觉得会是谁？”

盛清闻到熟悉的淡木香味飘来，心中悸动，低下头，用手挡着嘴，和他咬耳朵，“猜不出来，不过江笙这说法，应该是在音乐界，很有名望的人。”

许梓衿点头表示赞同。

台上的江笙继续翻页，说到第三轮赛程。

“第三轮、第四轮的赛程就简单多了，抽签。两两一组，胜者晋级，败者淘汰。和我们新声赛第四轮的规则差不多的。这个应该好懂。”

大家这次没什么异议。

江笙说到赛程最后一轮，“第五轮赛程回到攻守擂模式。进入到第五轮，只剩五位歌手了，其实到这里五个名额已经产生了。但要决出冠军，攻守擂模式，最后的擂主则为冠军。”

“这个比赛需要决出冠军的原因是，冠军在进入培训后，比别人多一百个积分！二十天的培训期间，就是采用积分制的。”

倾雨听的一知半解，但他对最后培训第一名的奖励，非常感兴趣。

听江笙规则介绍的差不多了，他才举手，慢慢开口，问：“笙管，这个培训的第一名到底是什么奖励啊？值得悦音花这么大精力办这场活动？”

江笙知道大家都在期待他说奖励，他也不卖关子了，直截了当的宣布，“本次培训活动第一名所在公司，会获得世界着名作曲家程响老师的团队，亲自操刀，为公司量身定做一首群像歌曲！”

会议室里忽然陷入诡异的寂静，随后便是一阵热烈的嘈杂议论声。

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