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第101章 黎明的曙光（第2页）

在解决教材和教具问题的同时，师资力量的不足也越凸显。

“安老师，每个老师的教学任务都太重了，根本照顾不过来这么多学生。”另一位老师说道。

安晴一方面向教育部门申请调配更多的教师，另一方面组织校内教师进行培训，提高教学效率。

然而，教育部门的调配需要时间，校内培训也不能立竿见影。

“安老师，这样下去不是办法，孩子们的学习可耽误不得。”教导主任说道。

安晴决定招募志愿者，在网上布招募信息，同时联系周边的高校，寻求大学生志愿者的支持。

经过努力，一批志愿者加入了学校，暂时缓解了师资紧张的问题。但新的挑战又出现了，志愿者的流动性较大，教学质量难以保证。

“安老师，这些志愿者虽然热情很高，但缺乏教学经验，教学效果不太理想。”一位老师反映道。

安晴加强了对志愿者的培训和管理，制定详细的教学指导方案，定期与志愿者交流，及时解决他们在教学中遇到的问题。

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女儿的公司在解决了内部管理和财务问题后，准备进一步扩大市场份额。然而，他们现市场竞争异常激烈，客户对产品的要求越来越高。

“女儿，我们的产品在性能和价格上与竞争对手相比，优势不明显，很难吸引客户。”销售经理说道。

女儿决定对产品进行优化升级，提高性能，降低成本。但这需要对生产线进行改造，投入大量资金。

“女儿，生产线改造的风险很大，如果不成功，会影响正常生产，造成巨大损失。”生产经理说道。

女儿认真评估了风险和收益，认为值得一试。“我们不能因循守旧，必须勇于创新，才能在市场中脱颖而出。”

在生产线改造过程中，遇到了技术难题，设备安装调试多次出现问题。

“女儿，这台新设备总是故障，技术人员也找不到原因。”负责生产线的员工说道。

女儿立即联系设备供应商，要求他们派专家前来解决。同时，组织公司内部的技术骨干共同攻关。

经过几天几夜的努力，终于解决了技术问题，生产线改造成功。但新的产品在推向市场时，却遭遇了客户的质疑。

“女儿，客户对我们的新产品不太信任，担心质量和售后问题。”销售代表说道。

女儿决定开展大规模的市场推广活动，邀请客户实地考察，展示新产品的优势。同时，提供优质的售后服务承诺，消除客户的顾虑。

然而，市场推广活动的效果并不理想，参与的客户数量不多。

“女儿，我们的宣传渠道可能有问题，没有触达到目标客户。”市场推广人员说道。

女儿重新评估了宣传方案，调整了宣传渠道和策略。同时，积极参加行业展会，提高公司的知名度和产品的曝光度。

在这个充满挑战的时期，一家人始终相互支持、相互鼓励。叶宇轩为女儿的公司提供战略指导和资源整合的建议；安晴则用她的温柔和关怀，为家人营造一个温馨的家庭氛围，让他们在疲惫时能得到放松和慰藉。

“我们是一家人，只要齐心协力，没有什么困难是克服不了的。”叶宇轩说道。

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