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第265章 毒计（第1页）

从金陵回来正好赶上和熊猫的最终谈判。

之前还一切顺利的磋商在进行到股份份额方面的最重大议题时终于还是不出意料的卡住了。

36o那边对此反应极大完全不认可苏淮提出的3o份额。

第265章毒计

从金陵回来正好赶上和熊猫的最终谈判。之前还一切顺利的磋商在进行到股份份额方面的最重大议题时终于还是不出意料的卡住了。36o那边对此反应极大完全不认可苏淮提出的3o份额。

苏淮知道这次谈判对双方来说都很关键。熊猫需要36o的资金和技术支持来实现自己的展蓝图而36o也急切地想要进入移动互联网领域占据一席之地。双方都不愿意轻易妥协，，因此僵局一直持续。

在谈判陷入胶着状态时苏淮突然提出了一个新的方案。他建议双方可以采取“双赢“的合作模式即36o出资7o熊猫占3o股份。这样既满足了36o的主导地位也给了熊猫足够的话语权和展空间。

36o方面对这个方案表现出了浓厚的兴趣。他们认为这样的方案不仅合理而且也体现了双方的诚意。于是在经过一番激烈的讨论后双方终于达成了共识签署了合作协议。

就在大家松了一口气的时候苏淮却突然提出了一个令人意外的要求。他说作为3o股份的代价他希望能够获得熊猫公司的研中心以及核心技术团队的独立运营权。

这无疑是一个巨大的让步让36o方面感到非常不安。他们担心一旦把这些核心资产交给苏淮就有可能被他掌握了主动权甚至有可能会被他拆吞并购。

但是在经过一番激烈的讨论后36o还是勉强同意了苏淮的要求。他们认为只要能够顺利完成这次合作未来双方就可以通过更深入的整合来实现共赢。

于是在签署了合作协议之后苏淮迅着手整合熊猫的研中心和核心技术团队。他派遣了自己最信任的人马进驻并且制定了一系列的改革措施。

这些改革措施看似合理但实际上都是苏淮精心设计的“毒计“。他的目的是通过一系列的调整逐步削弱36o在熊猫公司内部的影响力最终实现对整个公司的控制。

先苏淮大幅调整了熊猫公司的组织架构将原有的部门进行了重新划分和整合。他还大量引进了自己的人才并且给予了他们较高的薪酬待遇和决策权限。

这些做法引起了36o方面的高度警惕。他们担心苏淮正在通过这种方式来建立自己的势力圈并且逐步边缘化自己在公司内部的地位。

为了应对这种情况36o方面派遣了自己的高管进驻熊猫公司试图对苏淮的改革措施进行监督和控制。但是苏淮早有准备他巧妙地利用了公司内部的权力斗争成功地将36o的高管排挤在外。

与此同

续写如下:

与此同时苏淮还通过各种手段逐步削弱了36o在熊猫公司内部的话语权。他利用自己掌握的核心技术团队开了一些关键的新产品和功能并且将其快推向市场获得了良好的用户反馈。这使得熊猫公司在行业内的地位进一步提升36o也不得不承认其重要性。

苏淮还巧妙地利用了36o内部的矛盾。他现36o内部存在一些权力斗争和利益纷争于是主动与这些内部派系进行勾结为自己赢得了更多的支持。在关键时刻他总能找到合适的盟友阻挠36o的干预行为。

就这样经过一段时间的暗中布局苏淮终于完成了自己的“毒计“。他不仅成功地掌控了熊猫公司的核心资产而且还逐步边缘化了36o在公司内部的影响力。

当36o终于意识到自己被苏淮玩弄于股掌之间时已经为时已晚（）

。他们只能眼睁睁地看着熊猫公司逐步脱离自己的控制成为了苏淮的私有财产。

这场惊心动魄的权力之争不仅震惊了整个互联网圈也引了业界对公司并购整合的深入思考。人们开始意识到在这个激烈的竞争环境下单纯的资金和技术优势已经远远不够，，还需要更加精细的战略谋划和执行能力。

苏淮的“毒计“无疑是一个成功的案例但也引了人们对企业文化、价值观以及道德底线的深思。究竟什么样的企业才能真正实现持续展和长远价值？?这个问题值得所有企业家和管理者认真思考。

继续续写如下:

苏淮的“毒计“虽然在短期内取得了成功但也引了一系列的连锁反应。36o方面并没有就此轻易放弃而是开始采取更加激烈的手段来对抗苏淮。

先36o开始在舆论战中对苏淮起猛烈攻击。他们通过各种媒体渠道大量曝光苏淮的“阴谋“和“不道德“行为试图在公众舆论中抹黑他的形象。同时他们还积极游说政府部门，，希望能够通过行政手段来干预这起并购案。

与此同时36o还开始在法律层面采取行动。他们指控苏淮违反了并购协议滥用职权并且损害了公司及股东的利益。他们向法院提起了诉讼要求撤销苏淮对熊猫公司的控制权。

这场法律战一时间陷入胶着状态双方都动用了大量的资源和精力来维护自己的立场。苏淮虽然在公司内部已经牢牢掌控了局面但面对36o的猛烈反击他也开始感到压力山大。

为了应对这种局面苏淮开始采取更加隐秘和阴险的手段。他开始暗中收买36o内部的关键人物试图瓦解对方的内部团结。同时他还通过各种手段试图影响法院的判决为自己争取更有利的结果。

这场权力之争不仅牵涉到巨额的财富也关乎着两家公司的未来展。双方都在竭尽全力来维护自己的利益不惜采取各种手段。这场激烈的较量不仅引了业界的广泛关注也引了社会各界对企业道德和法治的深入思考。

最终，，在经过长达数月的法律纠葛之后法院做出了裁决。法院认定苏淮的行为确实存在违法和违反协议的情况因此判决他必须将熊猫公司的控制权交还给36o。这无疑是一个重大的打击也让苏淮的“毒计“彻底失败。

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