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第116章(第2页)

林墨决定与供应商重新谈判,同时寻找替代材料,降低成本。“我们要在保证产品质量的前提下,最大限度地降低成本。”林墨说道。

然而,供应商并不愿意轻易让步,谈判陷入僵局。

“林墨,供应商坚持原来的价格,谈判很难进行下去。”采购经理无奈地说道。

林墨亲自出马,与供应商的高层进行沟通:“我们是长期的合作伙伴,应该共同应对市场的变化,实现双赢。”

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在林墨的努力下,供应商终于做出了一定的让步,但成本压力仍然存在。

为了进一步降低成本,公司决定优化生产流程,提高生产效率。但在实施过程中,由于设备老化和工人操作不熟练,出现了产品质量波动的问题。

“林墨,生产线上的产品合格率下降,这会影响我们的交付和客户满意度。”质量控制经理说道。

林墨立即组织技术人员对设备进行维修和升级,同时加强对工人的培训和管理。“质量是企业的生命,绝不能因为追求效率而牺牲质量。”林墨说道。

经过一段时间的调整,生产效率逐渐提高,产品质量也得到了稳定。但此时,公司的资金链又出现了紧张的情况。

“林墨,由于前期的大量投入和成本上涨,公司的资金周转出现困难,可能会影响后续的展。”财务总监说道。

林墨决定采取多种方式筹集资金,包括银行贷款、股权融资等。但在融资过程中,公司的估值和股权结构等问题引了投资者的争议。

“林墨,投资者对公司的估值和未来展前景存在疑虑,融资进展不顺利。”融资经理说道。

林墨耐心地向投资者解释公司的战略规划和盈利预期:“我们有明确的展目标和可行的商业计划,只要大家携手合作,一定能够实现共赢。”

经过艰苦的谈判和沟通,终于获得了部分资金支持,但仍不足以解决全部问题。

林墨和钱盈儿开始审视公司的内部管理和业务结构,决定进行一次全面的改革和优化。“我们要精简机构,提高决策效率,降低管理成本。”林墨说道。

改革过程中,触动了部分人的利益,引了内部的矛盾和阻力。

“林墨,一些员工对改革方案不满,工作积极性受到很大影响。”人力资源经理说道。

林墨和钱盈儿一方面坚持改革的方向不动摇,另一方面积极与员工沟通,解决他们的实际问题。“改革是为了公司的长远展,也是为了大家的共同利益。”林墨说道。

在他们的努力下,改革逐渐推进,公司的运营效率得到了提升。但就在这时,行业政策生了变化,对公司的业务产生了重大影响。

“林墨,新的行业政策对我们的业务限制增多,一些项目可能无法继续推进。”政策研究经理说道。

林墨立即组织团队研究政策,寻找应对策略。“我们要积极适应政策的变化,调整业务方向,寻找新的展机遇。”林墨说道。

公司在林墨的带领下,不断应对各种挑战,努力寻找突破的机会

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