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第十九章 实习见闻（第2页）

车组长负责整个剧组各类事项，事无巨细对整个剧组负责，只是一个小小的实习生没有必要浪费时间。

“实习生的缘故，所以薪酬方面不会很理想，没问题吧。”

例行公事的询问一句，没有等程乾安回答就自顾自的接着往下说：“剧组已经完成前两集大概的剪辑了，具体如何等导演或者编剧和你详细沟通。”

话里话外说了很多，但是并没有对他水平能力的质疑。

延世大学本身就是一块金子招牌，更别说有尹文勋的担保，这点到不需要有太多顾虑。

“这是合同，你看看，没有问题的话就签了吧。”车组长从下面抽屉里抽出一份文件，递给他。

一式两份的合同，时间薪酬待遇各个方面程乾安仔细浏览了一遍，确认没有遗漏后就爽快的签上了名。

（）;（）　　他也不怕被坑，实习这方面有学校担保，背地里敢做手脚会由学校出面解决。

这就是有一个强大母校的好处。

薪酬方面，他没太注意，按两次发放，开播前和开播结束后。

五百七十万，心里换算下来是三万块，价钱作为身为名校实习生已经非常不错了。

但放眼整个行业，配乐师待遇低，工作量大，并且又被行业所忽视，行业顶级也只能和普通演员相比。

车组长打了个电话，交代了一些事情，随后就来了一位工作人员带走他办理各种相关事宜。

一串下来程乾安的感受和刚进来时大不相同。

一部影视剧的配音不是靠一个人的单打独斗，具体情况需要一整个团队，各自分工明确。

作曲家，音乐编辑，配器师，编曲师，抄谱员，这些是基础配置。一些大制作甚至可能会用到的乐团。

特别是在半岛这种边拍边播的情况下工期更是被压迫到了极限。

他作为配乐团队最重要的核心部分，自然是打起十分精神。

程乾安是实习生，不会在剧组名单上以作曲家出现，而是以作曲家助手的身份出现。

从这方面熬资历的现象就可见一斑，新人无论到哪里都是不被重视的，顶多会因为你是从名校毕业而稍微尊重你一些。

一个上午忙忙活活，程乾安收拾好办公桌，初步认识了整个配乐团队。

大多都是和自己年龄相仿的年轻人，不过半岛前后辈观念根深蒂固，刚见面也只是打个照面，嘴里还是操着敬语。

为了加快熟悉，一伙人成群结队去sbs电视台的食堂去。

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