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第211章 种田基因（第2页）

现在林承钰用宋林集团的名义，直接在香江的两所大学里面设立指定性的研究项目，给了不低的研究经费，在这些大学和教授看来，宋林集团可比香江其他的所谓企业好得多。

至少宋林集团非常重视人才，宋林集团成立的十来年，香江大学和香江中文大学的那些毕业生至少有三分之一到一半的人才都被宋林集团招走了！

这样重视人才的集团，才是这些大学最欢迎的存在。

在各界专家的努力下，林承钰又在国外买了不少相关的技术，海水淡化机的研发，不到半年的时间就取得了突破性的进展。

然而，要将这项技术真正应用到小岛上，还需要解决设备运输和安装等问题。

林承钰深知这其中的困难，但他并未退缩。

他组织了一支专业的团队，负责将大型海水淡化设备分解成多个模块，以便运输至各个小岛。

经过一番努力，终于在小岛上成功安装并运行了海水淡化设备。

清澈的淡水从机器中源源不断地流出，解决了小岛的用水问题。

他们就从香江的难民区找了不少从内地跑到香江来的农民，让这些人直接去这些岛上帮他们种田。

这些人对于来到香江之后，还得种田也是乐意的，毕竟林承钰付的工资可就比内地高不少了。

而且在小岛上面工作，还包吃包住的，他们消费不多，工资大部分都可以存下来，以后时间一长，完全可以在香江买房。

毕竟宋林集团对待自己旗下的员工那可是相当优待啊！

就拿买房子这件事来说吧，如果员工想要购买房产，那么他们就能享受到非常实惠的员工内部价格。

对于那些手头有点紧、暂时缺乏购房资金的人呢，公司也提供了一种特别贴心的解决方案：员工可以与公司签订一份长期合同，这样一来，公司会先行垫付一部分钱款作为首付款项帮助员工买房。

然后呢，接下来每个月，公司只需要从员工的工资里扣除一小部分来偿还这笔房款就行啦。

这种方式既减轻了员工购房的压力，又让他们能够尽早拥有属于自己的家，可以说是一举两得呀！

如此优厚的福利待遇，真是令其他公司的员工羡慕不已呢！

不过，也不是每一个员工都拥有这样的买房资格的，至少得成为宋林集团内部认可的优秀职工才可行。

随着时间的推移，这些小岛上的农业逐渐发展壮大。

农民们辛勤劳作，种植各种蔬菜、瓜果和粮食作物，不仅满足了岛上的自给自足，还开始向周边地区供应新鲜的农产品。

这些农产品因为品质优良，很快在香江的市场上打响了名声。

林承钰看到了商机，决定进一步扩大农业规模。

他引进了先进的农业技术和设备，培训农民们科学种植和管理农田。

同时，他还在东南亚各地自家的农场加大了投资，开展各种农产品加工和销售业务，形成了一条完整的产业链。

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