尤其是这里的菜肴很贵,平时很多员工是舍不得吃的。
指尖是一家非常注重于用户体验的公司,圈钱是真的,但他们圈了钱的同时,用户体验也是业内顶级。
作为公司的老板,季风和温暖始终都知道客户需要什么。
而公司的员工,其实也都是普通人。
从某种意义上来说,公司员工和用户是没什么区别的,他们知道怎么让用户爽,让用户有极致的体验。
当然也知道怎么样去让员工爽,让员工有极致的体验。
甚至不止是他们,大部分的公司,老板,领导,他们都知道。
只是不愿意做罢了。
很多老板创业成功之后,思想和心态都会急膨胀,他们失去了初心和自我。
感觉自己手底下的人,都是牛马。
自己给这些人开工资,员工应该对他感恩戴德才是。
不用感觉离谱,也不要感觉这种老板傻,他们真不傻。
如果不是指尖这种高利润的公司,这种把员工剥削到极致的老板,反而更容易在混乱的商场中,存活下来。
好在季风和温暖都不属于这种人,今天,就让员工们尽可能的爽好了。
“温总,季总,伱们来了。”
门口迎宾的,是一名公司文员。
因为之前季风和温暖就吩咐过不用等他们,该吃吃,该喝喝,所以他们两个还没到,这些人就已经嗨了起来。
这次的年会虽然有些仓促,季风和温暖都提前交代过了。
如果员工心里面有什么不快,不满,对工作有想法,意见,那就在年会上狠狠吐槽。
随便搞,绝对不生气,不脸红,如果怕让人认出来的话,可以带头套。
在这种前提下,两人一进门,就看到不少完全认不出身份的皮套人。
除了常见的绿皮青蛙外,还有七个葫芦娃,忍者神龟之类的。
舞台的中央上方,挂着方方正正的八个大字。
【做大做强,再创辉煌。】
这会儿台上一个绿皮青蛙,一个香蕉,一个猴子,一头猪,正在合唱一名为《今天我不想干啦》的改编歌曲。
“每天早上闹钟响的那几分钟!!
先是想请假,然后想辞职,再到想自杀,
最后窝囊的去上那个逼班……”
别说,他们把这段指尖不想上班经典语录给编成歌曲,唱出来还挺带感的。
那个绿皮青蛙唱歌,其他三个人则是在跳舞。
嘎嘎乐,完全放飞了自我。
看到他们这样,季风就明白,哪怕指尖公司的福利待遇不错,员工们也有一大堆事情要吐槽。
指尖作为一家年轻的公司,确实还有很多需要改进的地方。
而他们,也将为之努力。
或许他们做不到让所有人满意,但至少季风希望他们可以做到让那些一起同行的人满意。
这就够了。
“唱的挺嗨啊!”季风跟着节拍,鼓起了掌。
一旁的文员见状,还以为季风是在阴阳怪气,连忙擦了擦额头上的汗珠,低声询问:
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