笔趣屋

第3237章 改革家（第3页）

周不器不确定。

库里安从身边的文件夹里，拿出了一份文件，递了过来，“这是新的薪酬方案，我认为还是比较平滑的。我也跟一些高管谈过，并没有明显的反弹迹象。”

周不器接过了文件。

这是一份新旧薪酬方案的对比。

过去，高管的薪酬主要由三部分组成，固定薪资、年度奖金和股权激励。

固定薪资，占比76。

年度奖金，占比194。

股权激励，占比73。

由此可见，高管的薪酬里，赚的根本就不是工资，而是股票。

新的方案，把高管薪酬拆成了四个部分，固定薪资占比76，年度奖金占比194。

这部分的现金支付，没有变化。

变化的是那占总包73的股权激励，被一分为二了。

其中的365，采取的还是股权激励。剩下的365，采用的就是期权激励了。

变化不算太大。

周不器看了一分钟，表示认同，“嗯，这份方案还是挺平滑的。”

库里安道：“过去的方案里，如果高管业绩不行，损失的是年度奖金，高管的总包收入会减少大约2o。新的方案里，如果业绩不达标，总包收入会减少56，这就过一半了。虽然方案的变化很小，但新方案的激励效果可以很明显。年收入减少2o，对高收入阶层来说还不算什么。可是减少了一半，很多人可能连贷款的账单都支付不起了。”

周不器很满意，笑道：“我这边没问题，薪酬委员会呢，谈过了吗？”

“这就是我想跟你谈的第三件事了。”

“哦？”

“我们的席财务官，不支持改革呢！”

库里安不禁冷笑起来。

“嗯？”

周不器眉梢一挑。

席财务官柯蒂斯，是一个五十多岁的白人大叔。

库里安掷地有声的说：“我要换一个新的cfo！”

周不器问：“换谁？”

库里安道：“财务总监沃姆德女士，我的这份薪酬方案，就是跟她一起制作出来的。我们需要任命一位支持改革，以公司长期利益为重的财务官，而不是抱团守着自身利益的自私鬼。”

“可以！”

周不器投桃报李。

喜欢大时代之巅请大家收藏：（91919191）大时代之巅更新度。

请勿开启浏览器阅读模式，否则将导致章节内容缺失及无法阅读下一章。

弃妇难宠，王爷请走开  狂妻归来：爹地跪下唱征服  1983：从分田到户开始  丹武双绝  被富婆室友挖墙脚了  脱轨婚姻  诛心反击  穿成假少爷后，我娶大佬当老婆了  修真界幼崽求生指南  奇怪人类  精神体是触手怎么办  直播通古代之开局盘点乱世  我在选秀文里当卷王  无魔不尊  霍爷，你老婆又靠算命征服全世界了  让你代管后勤连，竟成特种部队了  织明  农门小娇娇：活祖宗她成了首富  被霸凌后，我重生成霸凌者后妈！  饮星河