虽然管理经验丰富,但是一个人要面对全公司几?百号人的?脑子,也不是易事?,谁知道明天会发生什么?否则也不会有这么多?高管被迫离职。
每一个管理工作?都大同小?异,又永远的?不一样。为什么多?数高管不愿意接受新的?东西?和创新,因为任何变动都带来?极大的?风险,他不创新顶多?不优秀,但凡创新失败就可能要失去饭碗。
所以,在公司的?景象一般是这样,只见新人提意见,却从不见老人冒泡。
陈知夏敢大刀破斧,只因为,她有野心有梦想驱动。
获得老板的?许可后,陈知夏立马招呼来?助理小?秋:“小?秋,你做的?岗位说明书我收到了,提前完成了,表现不错。但是呢,这个岗位说明书虽还有一定?的?提升空间,等?我空了会教你一套更完美、更实用的?岗位说明书。”
已经震慑过小?秋了,下一步就是要拉近关系,让她成为自己人。像小?秋的?职位,多?数领导都会将她当成一个打杂的?,偶尔给点地位或者学习的?机会,她一定?会万分感恩。
总监做的?岗位说明书,肯定?很不一般吧?
果不其然,小?秋听了后,立马开心的?说:“好呀,好呀,谢谢总监,大概什么时候教呢?”
陈知夏调侃:“你看?你,藏不住事?,才刚说就要干。现在各部门都没交岗位说明书上来?,我怎么教你呀?你得先去收,我才能教你。”
听到找部门收资料,小?秋有点犹豫:“总监,你要不要发条通知,我担心我过去,他们不给……”
陈知夏:“你就代表我了,还用通知吗?你不用担心他们不交,你就这么跟他们说,总监准备要捋清楚公司的?工作?,需要各部门写所有岗位的?说明书,今天周四,在周五下午四点之前务必要交全,剩下留给他们自己思考。”
小?秋似懂非懂的?点点头:“好的?。”
正准备往外?走,一瓶饮料突然塞到她手里,回头看?到手里放着一瓶桑葚汁,陈知夏笑得很亲切。
小?秋:“陈总,这……”
陈知夏:“每天都看?到你带桑葚汁来?公司吃,正好我昨天去超市看?到了,给你顺带了一箱,还有11瓶冻在茶水间的?冰箱,我已经贴了小?纸条,想吃就去拿。”
小?秋超级惊喜:“陈总,你也太好了吧。”
陈知夏笑了笑:“我就一个助理,得要宠着才行,只要我日子过得好,你差不了。”
和小?秋的?感情瞬间拉近,小?秋开心的?比心:“谢谢陈总,超爱你。”
陈知夏:“好好工作?,就是对我最大的?回报,去忙吧,加油。”
做上级要时不时的?给下边一点小?恩小?惠,才能笼络人心。虽然理是这么个理,很多?上级还是选择了冰冷。几?瓶饮料虽然不贵,贵的?是心意。
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