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陈知夏不解：“下?通知，谁下?的通知？”
谁还有这么大权力给老板下?通知？
是?谁给房子涨价下了通知？
婷婷和马总都选择了沉默。
老板的司机突然走了进来?，跟马总吐槽：“今早李总让我?帮他买某个进口?品牌的饼干，我?逛了一个区域都没买到?，我?就建议他吃别的，他说不，他就吃这个牌子的饼干，让我?继续找，而且急着要的那种，你说我?去哪儿找嘛，总不能把整个城市翻过来?吧？真的是?……”
难伺候几个字终究是?憋了进去。
马总耐心的安慰司机，陈知夏也开始忙工作。
陈知夏稍微看了一下?财务总监张总的朋友圈，第一直觉是?他工作上?出了点问题，随后给他打电话。
陈知夏：“张总，如果您到?我?们公司，您负责的是?整个财务部?门的管理，最主要的应该是?成本预算、成本控制、投融资三大模块。”
陈知夏：“我?们公司对于这个行业来?说，规模不算大，但是?老板做事追求很高，打算打造成一家大品牌地产公司，近期，我?们老板对建筑外观不满意，还花了重金请了国外的团队过来?进行设计，你看到?我?们的待遇，就应该了解，老板不是?一个甘于现状的人。”
张总想?了很久，才说：“你看老板什么时候方便，可以见一面?谈谈。”
陈知夏：“张总，我?可以问一下?吗，你的期望待遇是?多少？”
张总：“一百五十万吧。”
好家伙，卡着上?限来?的，原来?工资只有一百二十万，换个公司还想?要一百五十万，涨了足足三十万。
陈知夏：“为什么期望待遇是?一百五十万呢？”
张总：“跳槽的杠杆的就是?提升百分?之二十到?三十的待遇，我?这个涨幅合理。”
是?这个理，没毛病。
陈知夏继续问下?一个问题：“如果给你一百五十万的待遇，你能够为公司创造什么价值？”
张总：“公司的帐我?给你做明白，最高可以帮公司贷款三十个亿，公司的所有财务问题我?都可以给你解决。”
听到?这个数的时候，陈知夏内心千万只草泥马在狂奔，在地产公司久了听亿来?亿去的已经习惯了，但听到?三十亿的时候还是?吓到?了。
她清明烧纸都没烧过三十个亿，何况是?现实，听说人能贷款几十个亿，挺吓人的。
财务涉及很多隐秘的东西，不是?她该知道，不像一两万的待遇还能有个判断，百万年薪的人已经超出专业范畴了，需要老板做成本分?析判断投资和产出比值。
陈知夏抛出最后一个问题：“我?看你的履历，之前在银行工作了十年，从小在银行大院生活，怎么突然换到?私企来?了？”张总：“项目老板是?我?熟人，提的待遇不错，我?就出来?了。”
陈知夏：“感谢张总的回答，我?跟老板约一下?见面?时间。”
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